אבות יוכלו לנצל “שעת הנקה”

אבות יוכלו לנצל “שעת הנקה”
להיערך לשינויים. אשה בהיריון
צילום: pixabay.com

ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת אישרה פה אחד לקריאה ראשונה את הצעת החוק של חברי הכנסת רחל עזריה, לפיה שני בני הזוג יוכלו לחלוק ביניהם את זכות “שעת הנקה”, שמשמעותה היעדרות של שעה אחת ממקום העבודה למשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה, הניתנת כיום לנשים בלבד.

להיערך לשינויים. אשה בהיריון|צילום: pixabay.com
להיערך לשינויים. אשה בהיריון|צילום: pixabay.com

עם זאת, הדבר מותנה בכך ששני בני הזוג יודיעו זאת למעסיקיהם לא יאוחר מ-14 יום לפני תום חופשת הלידה, ויציינו מהם הימים בהם הם צפויים להיעדר. בנוסף, המינוח “שעת הנקה” ישונה בחוק ל”שעת הורות”. עוד קובעת הצעת החוק כי לצורכי שוויוניות בין ההורים, ישונה המינוח “חופשת לידה”, ל”תקופת לידה והורות”.

עו”ד מרדכי עזרן מהתאחדות המלאכה והתעשייה ועו”ד סיגל סודאי מאיגוד לשכות המסחר ציינו כי היעדרות לא רציפה ממקום העבודה תקשה על המעסיק למצוא מחליף לאותו עובד: “קשה להיערך ולתכנן בעסק קטן עם מספר מצומצם של עובדים”, אמר עזרן. ח”כ עזריה השיבה: “על המנהל להיערך לשינויים במצבת כוח האדם, כשם שנעשה במקרים אחרים”.


כתבות שתשמחו לקרוא

הוסף תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *